令和4年1月28日（金）小会議室にて　「中小企業におけるハラスメントとメンタルヘルス対策」

あいおいニッセイ同和損保（株）主催webセミナー受講

2022年4月より中小企業にもパワハラ防止策をとることが義務化されることから

まずは管理職に知識を持ってもらうことから取り組みました。

ハラスメントに関することを身近に感じ、生産性の高い職場づくりには欠かせない

問題だと改めて思いました。

社員が一人で悩みを抱えることのないよう、相談できる環境、解決できるチームワーク

を目指し取り組んでいくぞ―！